Hilton Grand Vacations licencie un employé pour un message raciste à Chelsea Gray

Hilton Grand Vacations a licencié un employé après qu’une insulte raciale a été envoyée via les réseaux sociaux à Chelsea Gray, une meneuse de jeu des Las Vegas Aces, suite à la défaite de l’équipe face aux Indiana Fever dimanche avec un score de 109-75.

Gray, 33 ans, a partagé le message offensant qu’elle a reçu sur son histoire Instagram lundi.

« Les gens agissent comme si nous inventons ces choses », a-t-elle commenté dans son post. « Et quelle audace de nous dire en tant qu’athlètes de ‘nous taire et dribbler’. »

En réponse, Hilton Grand Vacations a confirmé que la personne responsable du message ne faisait plus partie de l’entreprise.

« La personne responsable de la publication de cette information n’est plus avec l’entreprise », a déclaré Hilton Grand Vacations. « Son comportement était en violation de plusieurs politiques de l’entreprise et ne reflète en rien les valeurs de notre entreprise. »

Condamnation des Aces

Les Aces ont publié un communiqué mercredi exprimant leur forte condamnation des messages haineux et racistes dirigés contre Gray.

« Nous ne tolérons aucun discours de haine, qu’il soit en ligne, dans l’arène ou n’importe où dans notre communauté. Nous soutenons ceux qui ont le courage de s’exprimer », a déclaré le communiqué. « Nous sommes unis avec quiconque a été ciblé par ce type de comportement inacceptable. Nous soutenons des organisations, comme Hilton Grand Vacations, qui tiennent les individus responsables de comportements racistes.

« Nous les félicitons pour la rapidité avec laquelle ils ont agi pour traiter cette affaire. Aucun athlète ne devrait jamais faire face à ce type d’abus pour jouer au jeu qu’il aime. À tous nos joueurs et à l’ensemble de la communauté WNBA, vous avez notre soutien indéfectible dans la lutte contre toutes les formes de racisme, de discours de haine et de harcèlement. Vous êtes tous des membres précieux de cette ligue, et nous vous soutenons aujourd’hui et toujours. »

Problèmes persistants dans la WNBA

En mars, la WNBA et son syndicat de joueurs ont conclu un nouvel accord de négociation collective visant à renforcer la sécurité et à améliorer diverses ressources. Cet accord comprenait un renforcement de l’application d’un code de conduite pour les fans et une campagne anti-haine.

Cependant, l’expérience de Gray fait partie d’une tendance inquiétante, alors que l’ailière des Phoenix Mercury, Alyssa Thomas, a récemment signalé avoir reçu des insultes raciales et même des menaces de mort après sa suspension pour un incident impliquant Caitlin Clark lors d’un match contre les Fever.

Thomas a également exprimé ses préoccupations concernant la commissaire de la WNBA, Cathy Engelbert, la critiquant pour ne pas faire assez pour protéger les joueuses. Elle a exprimé sa frustration lors d’une conférence de presse en juin.

« Il est regrettable que cela en soit venu à ce point à cause du basket », a déclaré Thomas. « Beaucoup d’entre nous – moi y compris – ne savaient même pas que le jeu avait eu lieu jusqu’après le match. Maintenant, nous sommes peints comme des voyous. Il y a des menaces de mort à notre encontre. C’est vraiment inacceptable. C’est quelque chose qui doit changer dans cette ligue et j’en ai vraiment assez. »